Перечень федеральных нормативно-правовых актов, отражающих приоритетную роль объединений работодателей в процессах кадрового обеспечения в ЖКХ

Трудовой Кодекс Российской Федерации, 26.12.2002 г.

Статья 20. Стороны трудовых отношений.

Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. 

Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.

 

Федеральный закон от 27.11.2002 № 156-ФЗ (ред. от 24.11.2014) «Об объединениях работодателей».

Статья 13. Права объединения работодателей

П.10. Участвовать в мониторинге и прогнозировании потребностей экономики в квалифицированных кадрах, а также в разработке и реализации государственной политики в области среднего профессионального образования и высшего образования, в том числе в разработке Федеральных государственных образовательных стандартов. Формировании перечней профессий, специальностей и направлений подготовки, государственной аккредитации образовательной деятельности профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;

П. 11. Участвовать, в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в создании и развитии системы профессиональных квалификаций в Российской Федерации, формировании системы независимой оценки квалификации работника, разработке и экспертизе проектов профессиональных стандартов.

 

Перечень поручений Президента РФ от 26.12.2013 № Пр-3050 и резолюция от 30.12.2013 № СП-П12-9512.

П. 16. «Правительству РФ представить в установленном порядке предложения о возможности организации разработки профессиональных стандартов объединениями работодателей ».

П. 2. «Правительству РФ подготовить и внести в ГосДуму Федерального Собрания РФ проекты Федеральных законов. предусматривающие: обязательность применения профессиональных стандартов работодателями - государственными и муниципальными организациями, а также организациями, контрольный пакет акций которых принадлежит Российской Федерации, субъекту Российской Федерации или муниципальному образованию.

П. 5. «Правительству Российской Федерации разработать с участием общероссийских объелинений работодателей и профессиональных сообществ и представить предложения по формированию сети независимых центров сертификации квалификации, в том числе по определению механизмов аккредитации таких центров и установлению процедуры подтверждения квалификации работников.

 

Постановление Правительства РФ от 10 февраля 2014 г. № 92

«Об утверждении Правил участия объединений работодателей в мониторинге и прогнозировании потребностей экономики в квалифицированных кадрах, а также в разработке и реализации государственной политики в области среднего профессионального образования и высшего образования».

Данным Постановлением Правительства РФ утверждены «Правила участия объединений работодателей в мониторинге и прогнозировании потребностей экономики в квалифицированных кадрах, а также в разработке и реализации государственной политики в области среднего профессионального образования и высшего образования».

П.З.Объединения работодателей:

- вносят в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, предложения по вопросам совершенствования нормативных правовых актов, регулирующих отношения в сфере среднего профессионального и (или) высшего образования:

- представляют по запросу федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, других федеральных органов исполнительной власти экспертные заключения на проекты нормативных правовых актов, регулирующих отношения в сфере среднего профессионального и (или) высшего образования:

- участвуют на основе анализа рынка труда и с учётом стратегических ориентиров развития реального сектора экономики Российской Федерации в мониторинге и прогнозировании потребностей экономики в квалифицированных кадрах путём представления предложений по объёму контрольных цифр приёма граждан на обучение по профессиям, специальностям и направлениям подготовки за счёт бюджетных ассигнований Федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов в федеральные органы исполнительной власти, осуществляющие функции по выработке государственной политики и нормативно-¬правовому регулированию в установленных сферах деятельности, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации или органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов;

- вносят в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, предложения по формированию перечней профессий, специальностей и направлений подготовки и внесению изменений в них с учётом актуальных и перспективных потребностей в кадрах общества и государства, в том числе для обеспечения его обороны и безопасности;

- участвуют в разработке проектов федеральных государственных образовательных стандартов, а также в рассмотрении проектов Федеральных государственных образовательных стандартов по стандартам среднего профессионального образования, по стандартам высшего образования, а также в рабочей группе по рассмотрению проектов, содержащих сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, путём представления предложений по формированию структуры и содержанию проектов федеральных государственных образовательных стандартов;

- участвуют в государственной аккредитации образовательной деятельности по основным образовательным программам. реализуемым профессиональными образовательными организациями или образовательными организациями высшего образования.

 

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 31.03.2014 № 487-р "Об утверждении комплексного плана мероприятий по разработке профессиональных стандартов, их независимой профессионально¬ общественной экспертизе и применению на 2014 - 2016 годы".

Данным НПА утвержден комплексный План мероприятий на 2014-2016 голы по развитию профессиональных квалификаций с момента создания Национального совета ПРИ Президенте РФ по профессиональным квалификациям (пункт 1) вплоть до Подготовки предложений по развитию системы профессиональных квалификаций на 2016-201Я голы (пункт 17).

Стоит отметить, что в каждом пункте Плана в ответственных исполнителях закреплены «Общероссийские объединения работодателей».

 

Распоряжение Правительства от 14.05.2015 № 881-р «Об утверждении план- графика формирования сети независимых центров сертификации профессиональных квалификаций».

Согласно план-графика в ЖКХ на 2016 год должно быть сформировано 64 центра (4510 человек прошедших оценку квалификации), на 2017г - 98 центров (31 780 человек прошедших оценку квалификации).

 

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-Ф3 (ред. от 13.07.2015) «Об образовании в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 24.07.2015).

Статья 96. «Общественная аккредитация организаций, осуществляющих образовательную деятельность. Профессионально-общественная аккредитация образовательных программ»:

Пункт 3. Работодатели, их объединения, а также уполномоченные ими организации вправе проводить профессионально-общественную аккредитацию профессиональных образовательных программ, реализуемых организацией, осуществляющей образовательную деятельность.

Пункт 5. На основе результатов профессионально-общественной аккредитации профессиональных образовательных программ работодателями, их объединениями или уполномоченными ими организациями могут формироваться рейтинги аккредитованных ими профессиональных образовательных программ и реализующих их организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

Пункт 6. Порядок профессионально-общественной аккредитации профессиональных образовательных программ, формы и методы оценки при проведении указанной аккредитации, а также права, предоставляемые реализующей аккредитованные профессиональные образовательные программы организации, осуществляющей образовательную деятельность, и (или) выпускникам, освоившим такие образовательные программы, устанавливаются работодателем, объединением работодателей или уполномоченной ими организацией, которые проводят указанную аккредитацию.

 

Федеральный закон от 02.05.2015 № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и статьи 11 и 73 ФЗ «Об образовании в РФ».

Статья 195.3. Порядок применения профессиональных стандартов 

Если настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями.

Характеристики квалификации, которые содержатся в профессиональных стандартах и обязательность применения которых не установлена в соответствии с частью первой настоящей статьи, применяются работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда.

Вступает в силу с 1 июля 2016 года.

 

Указ Президента РФ от 16.04.2014 № 249 «О Национальном совете при Президенте РФ по профессиональным квалификациям».

В соответствии с Указом Президента РФ был создан Национальный совет при Президенте РФ по профессиональным квалификациям.

Председатель Совета - А. Н. Шохин - Президент Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» (РСПП).

Совет является консультативным органом при Президенте РФ. образованным в целях рассмотрения вопросов, касающихся создания и развития системы профессиональных квалификаций в Российской Федерации-

Основным и задачами Совета являются:

а) разработка предложений Президенту РФ по определению приоритетных направлений государственной политики в сфере подготовки высококвалифицированных кадров:

б) координация деятельности органов государственной власти Российской Федерации. объединений работодателей, профессиональных союзов (их объединений) и ассоциаций, общественных объединений, образовательных, научных и иных организаций по созданию и развитию системы профессиональных квалификаций в Российской Федерации:

в) проведение экспертизы проектов законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в т. ч. по указанию Президента РФ, включая экспертизу проектов поручений Президента РФ по вопросам развития системы профессиональных квалификаций в Российской Федерации;

г) проведение экспертизы проектов профессиональных стандартов, подготовка экспертных заключений по ним и выработка предложений по совершенствованию профессиональных стандартов;

Д) рассмотрение проектов федеральных государственных стандартов профессионального образования, оценка их соответствия профессиональным стандартам, подготовка предложений по их совершенствованию;

е) подготовка предложений по разработке классификатора (перечня) видов профессиональной деятельности и его последующей актуализации;

ж) содействие международному сотрудничеству в сфере развития национальных систем профессиональных квалификаций.

 

Решение Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям по вопросу создания Совета по профессиональным квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве от 29 июля 2014 года.

Настоящее решение подготовлено Национальным советом ПРИ Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям в соответствии с подпунктом б) пункта 4 Положения о Национальном совете при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, утверждённым Указом Президента Российской Федерации от 16 апреля 2014 года № 249.

Национальный совет решил:

Одобрить создание Совета по профессиональным квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве на базе Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз коммунальных предприятий» ОООР «СКП»). г. Москва.

Президент ОООР «СКП» - С.Н. Агапитов.

Наделить ОООР СКП следующими полномочиями Совета по профессиональным квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве:

• Проведение мониторинга рынка труда, появления новых профессий, изменений в наименованиях и перечнях профессий в сфере ЖКХ;

• Разработка, применение и актуализация профессиональных стандартов в сфере ЖКХ:

• Разработка, применение и актуализация отраслевой рамки квалификаций и квалификационных требований в сфере ЖКХ;

• Организация и координация деятельности по оценке профессиональных квалификаций в соответствии с перечнем профессиональных стандартов, согласно Приложению 1, и иными установленными квалификационными требованиями:

• Участие в разработке государственных стандартов профессионального образования, актуализации программ профессионального образования и обучения, а также в организации деятельности по профессионально-общественной аккредитации образовательных программ в сфере ЖКХ.

 

Перечень поручений Президента РФ от 20.02.2015 № Пр-285 и резолюция от 28.02.2015 № ДМ-П12-1232.

П. 1а. «Правительству Российской Федерации обеспечить принятие федерального закона. предусматривающего обязательность применения профессиональных стандартов работодателями - государственными и муниципальными организациями, а также организациями, контрольный пакет акций которых принадлежит Российской Федерации, субъекту Российской Федерации или муниципальному образованию.

П. 26. «Правительству Российской Федерации совместно с Национальным советом при Президенте Российской Федерации, по профессиональным квалификациям разработать и утвердить план-график формирования сети независимых центров сертификации профессиональных квалификаций, включающий в себя соответствующие целевые показатели, а также разработать механизм аккредитации указанных центров.

 

Резолюция от 28.02.2015 № ДМ-П12-1232 по Перечню поручений Президента РФ от 20.02.2015 № Пр-285.

По подпункту «а» пункта 1 перечня поручений Президента:

Минтруду России (М.А. Топилину) совместно с заинтересованными Федеральными органами исполнительной власти, общероссийскими объединениями работодателей и общероссийскими объединениями профессиональных союзов обеспечить принятие Федерального закона предусматривающего обязательность применения профессиональных стандартов работодателями - государственными и муниципальными организациями, а также организациями. контрольный пакет акций которых принадлежит Российской федерации, субъекту Российской Федерации или муниципальному образованию.

По подпункту «5» пункта 2 перечня поручений Президента:

Минтруду России, Минобрнауки России и Минэкономразвития России совместно с Национальных, советом при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям и заинтересованными федеральными органами исполнительной власти и организациями разработать и утвердить план-график формирования сети независимых центров сертификации профессиональных квалификаций, включающий в себя соответствующие целевые показатели, а также разработать механизм аккредитации указанных центров.

 

Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации" 

(вступают в силу 1 января 2017 года)

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Федерального закона

1. Настоящий Федеральный закон устанавливает правовые основы проведения независимой оценки квалификации, а также подтверждения профессиональных квалификаций к РФ.

Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе.

Подпункт 1 пункта 1 «Независимая оценка квалификации - оценка соответствия профессиональной квалификации соискателя положениям профессионального стандарта, проведенная центром оценки квалификации в соответствии с настоящим Федеральным законом, с подтверждением такого соответствия свидетельством о квалификации.

Подпункт 5 пункта 1 «Центр оценки квалификации» - юридическое лицо, прошедшее отбор Советом по профессиональным квалификациям для проведения независимой оценки квалификации.

Статья 5. Участники системы независимой оценки квалификации.

1. Координационный орган по профессиональным квалификациям;

2. Советы по профессиональным квалификациям:

3. Центры оценки квалификации;

4. Соискатели;

5. Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Пункт 7 Статьи 7. Советы по профессиональным квалификациям:

- проводят мониторинг потребности в разработке и актуализации требований к квалификации работников, участвуют в определении потребности в образовании и обучении;

- организуют разработку проектов профессиональных стандартов, их актуализацию и применение;

- организуют подготовку предложений по совершенствованию федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования и основных профессиональных образовательных программ, организуют профессионально-общественную аккредитацию образовательных программ в соответствующих видах профессиональной деятельности;

- утверждают на основе типового порядка порядок отбора и прекращения полномочий центров оценит; квалификации по соответствующим видам профессиональной деятельности, а также требования к членам квалификационных комиссий и проведению профессиональных экзаменов;

- утверждают на основе примерной методики определения стоимости независимой оценки квалификации типовую методику определения стоимости независимой оценки квалификации по соответствующему виду профессиональной деятельности;

- утверждают на основе положения о типовой форме бланка свидетельства о квалификации образец свидетельства о квалификации, порядок его оформления и выдачи;

-представляют Координационному органу предложения о перечне профессиональных квалификаций, которые планируется подтверждать центрами оценки квалификаций;

- проводят отбор центров оценки квалификации, осуществляют мониторинг и контроль их деятельности, а также принимают решение о прекращении их полномочий с внесением информации в соответствующий раздел Федерального реестра:

-принимают решение о подтверждении профессиональной квалификации соискателя центром квалификации и вносят информацию о данном решении в соответствующий раздел Федерального реестра:

- размещают информацию о деятельности советов по профессиональным квалификациям, центров оценки квалификации в соответствующих разделах Федерального реестра;

- создают и организуют деятельность апелляционных комиссий;

- формируют общедоступные информационные ресурсы, содержащие информацию о своей деятельности в соответствии с типовыми требованиями, и обеспечивают доступ к таким ресурсам посредством их размещения на своих официальных сайтах в сети «Интернет».

Статья 8. Центры оценки квалификации:

Пункт 1. Право на проведение независимой оценки квалификации имеют юридические лица, независимо о организационно-правовой формы, которые по результатам отбора, проведенного советами по профессиональным квалификациям, уполномочены на ведение данной деятельности и сведения о которых внесены в соответствующий раздел Федерального реестра.

Пункт 4. Центры оценки квалификации осуществляют выдачу соискателям свидетельств о квалификации на основании решений советов по профессиональным квалификациям, внесенных

в соответствующий раздел Федерального реестра.

Пункт 5. Совет по профессиональным квалификациям может признать полномочия центра оценки квалификации на проведение профессиональных экзаменов недействительными в случае:

- несоответствия установленным требованиям;

- неоднократного нарушения требований, установленные в подпункте «г» пункта 7 статьи 7 настоящего Федерального закона;

- представления в ходе отбора советом по профессиональным квалификациям заведомо недостоверных сведений;

- ликвидация или несостоятельности (банкротстве) центра оценки квалификации.

 

Федеральный закон от 03.07.2016 N 239-ФЗ

"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О независимой оценке квалификации"

 

(вступают в силу 1 января 2017 года)

Статья 1

 

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2013, N 27, ст. 3477) следующие изменения:

1) статью 187 изложить в следующей редакции:

 

"Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации

 

При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

При направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации оплата прохождения такой оценки осуществляется за счет средств работодателя.";

 

2) в статье 196:

а) наименование дополнить словами ", по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификации";

б) часть первую после слов "профессионального образования" дополнить словами ", а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации";

в) часть вторую после слов "профессиональное образование работников" дополнить словами ", направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации";

г) часть третью после слова "специальностей" дополнить словами ", в том числе для направления работников на прохождение независимой оценки квалификации,";

д) дополнить частью шестой следующего содержания:

"При направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации работодатель должен предоставлять ему гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.";

3) в статье 197:

а) наименование дополнить словами ", на прохождение независимой оценки квалификации";

б) часть первую дополнить словами ", а также на прохождение независимой оценки квалификации".

 

Статья 2

 

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2017 года.

 

Федеральный закон от 03.07.2016 N 251-ФЗ

"О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О независимой оценке квалификации"

 

 

Статья 1

 

Внести в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 32, ст. 3340; 2001, N 1, ст. 18; N 23, ст. 2289; N 33, ст. 3413; N 53, ст. 5023; 2002, N 22, ст. 2026; N 30, ст. 3021; 2003, N 1, ст. 5, 6; N 19, ст. 1749; N 21, ст. 1958; N 28, ст. 2879; N 46, ст. 4443; 2004, N 27, ст. 2715; N 34, ст. 3518; 2005, N 1, ст. 30, 38; N 24, ст. 2312; N 27, ст. 2707, 2710, 2717; N 30, ст. 3104, 3112; 2006, N 12, ст. 1233; N 31, ст. 3436, 3443, 3452; N 50, ст. 5279, 5286; 2007, N 1, ст. 20, 31; N 13, ст. 1465; N 23, ст. 2691; N 31, ст. 3991, 4013; N 45, ст. 5416; N 49, ст. 6045; N 50, ст. 6237; 2008, N 18, ст. 1942; N 27, ст. 3126; N 30, ст. 3611, 3614; N 49, ст. 5723; 2009, N 1, ст. 21; N 18, ст. 2147; N 23, ст. 2772, 2775; N 29, ст. 3598, 3639; N 30, ст. 3739; N 39, ст. 4534; N 45, ст. 5271; N 48, ст. 5725, 5726, 5731, 5733; N 52, ст. 6444; 2010, N 15, ст. 1737; N 31, ст. 4176, 4198; N 32, ст. 4298; N 48, ст. 6247; 2011, N 1, ст. 7; N 11, ст. 1492; N 24, ст. 3357; N 26, ст. 3652; N 29, ст. 4291; N 30, ст. 4583; N 48, ст. 6729, 6731; N 49, ст. 7016, 7037; 2012, N 10, ст. 1164; N 19, ст. 2281; N 26, ст. 3447; N 27, ст. 3588; N 41, ст. 5526; N 49, ст. 6750; N 53, ст. 7604; 2013, N 23, ст. 2866; N 27, ст. 3444; N 30, ст. 4048, 4081; N 40, ст. 5038; N 48, ст. 6165; N 52, ст. 6985; 2014, N 16, ст. 1838; N 19, ст. 2321; N 26, ст. 3373; N 40, ст. 5316; N 48, ст. 6647, 6657, 6663; 2015, N 1, ст. 15, 18; N 14, ст. 2024, 2025; N 24, ст. 3373, 3377; N 27, ст. 3968; N 41, ст. 5632; N 48, ст. 6686, 6688, 6692; 2016, N 1, ст. 16; N 7, ст. 920) следующие изменения:

1) статью 217 дополнить пунктом 21.1 следующего содержания:

"21.1) суммы платы за прохождение независимой оценки квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности, положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - требования к квалификации), осуществляемой в соответствии с законодательством Российской Федерации;";

2) в статье 219:

а) пункт 1 дополнить подпунктом 6 следующего содержания:

"6) в сумме, уплаченной в налоговом периоде налогоплательщиком за прохождение независимой оценки своей квалификации на соответствие требованиям к квалификации в организациях, осуществляющих такую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, - в размере фактически произведенных расходов на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие требованиям к квалификации с учетом ограничения размера, установленного абзацем седьмым пункта 2 настоящей статьи.";

б) в абзаце седьмом пункта 2 слова "подпунктами 2 - 5" заменить словами "подпунктами 2 - 6", после слов "в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений" дополнить словами "либо по оплате прохождения независимой оценки своей квалификации";

 

 

3) в статье 264:

а) подпункт 23 пункта 1 после слова "переподготовку" дополнить словами ", прохождение независимой оценки квалификации на соответствие требованиям к квалификации";

б) в пункте 3:

абзац первый после слова "переподготовку" дополнить словами ", прохождение независимой оценки квалификации на соответствие требованиям к квалификации";

подпункт 1 дополнить словами ", прохождение независимой оценки квалификации на соответствие требованиям к квалификации работников налогоплательщика осуществляется на основании договора оказания услуг по проведению независимой оценки квалификации на соответствие требованиям к квалификации в соответствии с законодательством Российской Федерации";

подпункт 2 после слов "не менее одного года" дополнить словами ", независимую оценку квалификации на соответствие требованиям к квалификации в соответствии с законодательством Российской Федерации проходят работники налогоплательщика, заключившие с ним трудовой договор";

дополнить новым абзацем пятым следующего содержания:

"Налогоплательщик обязан хранить документы, подтверждающие расходы на прохождение работником независимой оценки квалификации на соответствие требованиям к квалификации, в течение всего срока действия договора оказания услуг по проведению независимой оценки квалификации на соответствие требованиям к квалификации и одного года работы физического лица, прохождение независимой оценки квалификации на соответствие требованиям к квалификации которого было оплачено налогоплательщиком в соответствии с заключенным с налогоплательщиком трудовым договором, но не менее четырех лет.";

абзац пятый считать абзацем шестым;

4) подпункт 26 пункта 2 статьи 346.5 после слов "расходы на" дополнить словами "проведение независимой оценки квалификации на соответствие требованиям к квалификации,";

5) подпункт 33 пункта 1 статьи 346.16 после слов "расходы на" дополнить словами "проведение независимой оценки квалификации на соответствие требованиям к квалификации,".

 

Статья 2

 

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2017 года.